对房屋进行拆迁的时,需要对被拆迁人进行相应的经济补偿,如果被拆迁人上企业的,补偿的标准是不一样的,企业进行拆迁的时候,企业为了获得合理的经济补偿,可以委托律师与政府进行商谈,列出企业因拆迁所造成的损失。
1.提出高于预期的拆迁安置补偿条件,但一定注意不要让对方认为你是在满天要价。 2避免对抗性的拆迁补偿谈判 千万不要在谈判刚开始就和拆迁人争辩,产生敌对情绪,这样只会导致对抗,致使谈判不能正常进行下去。 3.作为被拆迁人最好不要接受拆迁人第。
无论怎么谈都要有依据,所以,首先要先去劳动地劳动部门申请工伤认定(可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给你交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由劳动部门承担),认定后认为能够构成伤残等级的在向劳动部门制定的鉴定机构申请鉴定。
当事人因侵权收到损害的,根据实际损害情况要求侵权责任人赔偿即可。我国法律规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
很多来所里咨询律师的被征地拆迁的朋友们,虽然每个人遇到的问题都不一样,每家每户的情况也不一样,但是遇到最多的问题是,“和征收方谈判不知道怎么谈,明明自己有理可就是讲不清,自己说出的话是老百姓最接地气的语言,征收方以此敷衍,还嘲笑说不懂法律。
对员工补贴,按补偿按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向员工支付按半个月工资计算。员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工。
工厂拆迁的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,房屋征收部门委托拆迁公司协商经济补偿的问题时,要出具委托书、征收补偿方案方案等文件。市、县级人民政府确定的房屋征收部门(以下称房屋征收部门)组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。
如果单位以维持或提高劳动者待遇续签而劳动者不愿续签的,单位不需要支付经济补偿金。如果单位以降低劳动者待遇续签而劳动者不愿续签的,单位应当支付经济补偿金。