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报告编号：NO.20240411*****
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查看完整报告1、如果员工因公死亡，孩子抚养费要给。2、工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
根据相关法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
即使子女不认父母，父母也有支付抚养费的义务。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。同样，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
一方没有抚养能力抚养费支付方法：1、如果对方没有能力支付抚养费，可以待其具有抚养能力后再执行；2、父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。
孩子抚养费增加的条件有：1.原定的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；2.因子女上学、患病等实际需要的抚养费数额超过了原定的数额；3.有其他正当理由增加的。
子女抚养协议书应该写明以下内容：一、父母双方的姓名、性别、出生年月、住址、身份证号码等个人信息。二、子女抚养权的归属；三、抚养期限、抚养费的金额和支付的方式；四、增加或减少抚养费的条件；五、未直接抚养子女一方探望权的行使时间、次数、方式。
有固定收入的。按照月总收入的20～30%的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800～2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
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