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报告编号：NO.20230301*****
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查看完整报告企业破产合同能被单方解除。双方在合同中未约定解除条件，亦未经协商解除或通知对方解除，但企业已被裁定受理破产重整，管理人在履职过程中并未通知过当事人继续履行合同的，合同应视为已经解除。
企业破产合同能被单方解除。人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。
不能，强制破产一般是由债权人向法院提出破产申请启动的破产，在这个时候工商是不能够提出强制破产的，强制破产是法院才能够做出的决定，一般是公司无法偿还相关债务才会作出的决定。
企业依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
被欠薪职工是不可以申请企业破产的。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照破产法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照破产法规定进行重整。
根据相关法律规定，用人单位破产后是可以解除劳动合同的，企业进行破产清算时需要支付拖欠的工资。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
根据法律规定，在限制消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制消费令;被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。
企业破产的，用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的，债务消灭。企业破产程序中，关于债务清场，主要按照职工工资、伤残补助，破产企业所欠税款这样的顺序清偿，如果财产不够清偿同一个顺序的债权人的，则应该按照比例清偿。
怎么和破产企业解除合同
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