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企业是否可以聘请员工当法定代表人

2021.12.03 公司法 2543人浏览举报
解析
对于企业能否聘请员工当法定代表人的问题,如果是普通员工那就不能当法定代表人,但是员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理就可以担任法定代表人。根据我国法律的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。 风险提示:法定代表人有以下风险: 1、承担民事赔偿责任的风险,被列为失信被执行人名单的风险; 2、承担行政责任的风险,例如被罚款和行政处分; 3、承担刑事责任的风险,例如公司被处罚金,法定代表人被判处相应的刑罚。
法律依据
《公司法》第十三条
报告编号:NO.20211203*****

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  • 企业可以聘请员工当法定代表人吗?

    普通员工不行,如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。根据我国法律法规的相关的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

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张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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