企业强制加班不给加班费违法，因为根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，安排了劳动者加班的必须按照规定的数额支付劳动者加班费。关于企业强制加班不给加班费违法的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
在现实的劳动关系实践中，用人单位经常以各种理由与劳动者解除劳动合同，用人单位解除劳动合同的行为多数是违法的，劳动者可以要求用人单位赔偿。那么企业违法解除劳动合能要求加班费吗?下面由华律网小编为各位读者进行解答。
企业辞退员工工资结算有规则。解除或终止劳动合同时一次性支付，经济补偿依工作年限定。违法辞退有不同处理。结算扣除合法项目，要依法出具清单，载明工资构成等，保证结算清晰准确合法。
合伙企业退伙怎么结算?合伙企业退伙结算包括多方面：财产清算要清查评估全部财产；债务清偿先外后内按法定顺序；财产分配依约定或法定比例，也可协商；退伙要办手续，签协议明确事项。结算需兼顾多方面，确保公平合理合法 。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
破产清算结算后，企业按三步处理后续事宜。一是办理注销登记，清算组向原登记机关提交多种文件申请注销；二是处理剩余财产，按出资或持股比例分配；三是完成收尾工作，保管资料、公告已完成清算注销。
精选解答
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
