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企业工伤鉴定是否有时间限制

2021.09.17 劳动纠纷 1384人浏览举报
律师回答
企业职工发生工伤后,对于劳动能力鉴定时间问题,全国性的法律没有具体的规定。只是在《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
法律依据
《工伤保险条例》
第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
报告编号:NO.20210917*****

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  • 司法鉴定是否有时间限制

    1、鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。2、如果委托鉴定的内容,涉及复杂、疑难经鉴定机构负责人批准,完成鉴定的时间可以延长,延长时间一般不得超过三十个工作日。

    万伟律师 2022.07.14 315人看过
  • 企业工伤申报有时间限制吗

    企业工伤申报有时间限制。根据法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2021.03.31 1001人看过
  • 工伤伤残鉴定有时间限制吗

    实践中,一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定,这种做法没有法律依据。按《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1579人看过
  • 工伤申报是否是有时间限制

    是有时间限制的。 1、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内由公司向社保部门申请工伤。 2、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起一年内员工本人向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门递交相关的资料,申报工伤。

    张伟国律师 2022.05.09 0人看过
  • 工伤申报是否有时间限制

    工伤申报有时间限制,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    张燕鹏律师 2021.03.03 1169人看过
  • 工伤索赔是否有时间限制

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,1年内,可以直接提出工伤认定申请。

    王灿律师 2019.01.16 1422人看过
  • 工伤认定跟工伤鉴定有时间限制吗

    工伤认定跟工伤鉴定有时间限制。我国法律规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.06.13 1867人看过
  • 工伤认定后伤残鉴定有时间限制吗

    工伤认定后,伤残鉴定时间是经治疗伤情相对稳定后就可以申请,没有规定时间。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    袁超律师 2020.06.15 2052人看过
  • 工伤申请赔偿是否有时间限制

    工伤申请赔偿有时间限制。1、用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年。

    宋栋梁律师 2020.05.20 2052人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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