
企业只有进行正常的生产经营活动才能取得经济效率,而企业面临拆迁的时候,就会停止生活经营活动,这对企业来说损失是比较大的,所以拆迁时要对停产停业损失进行补偿,那么企业拆迁,停产停业损失怎么补?下面由爱土拆迁律师为读者进行相关知识的解答。

随着社会的不断发展、经济的快速增长,越来越多的高楼大厦代替了原来的房屋建筑,这就不免会谈到拆迁的问题,对于这些被拆迁房屋的所有人,当然会有一定数额的补偿款,但是有的房屋不一定是用来居住的,可能会用来经营,那么当一些企业遇到拆迁导致停产停业损失该怎么补偿呢?下面,小编就带您谈谈这个问题。

房屋拆迁的补偿项目一般主要是房屋补偿费和安置费,但是企业拆迁中有一项比较重要的补偿项就是停产停业损失的费用。下面华律网小编就为大家整理了企业拆迁中停产停业损失是怎样计算的。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、

对于因为劳动者患病、因工负伤或是无法胜任原工作岗位而导致劳动合同被解除的情况,用人单位应当按照该劳动者在本单位的实际工作年限,以每满一年为一个计算周期,向其发放相当于一个月工资的经济补偿金,并且还需同时发放不低于六个月工资的医疗补助费。

拆迁停产停业损失怎么计算?拆迁中停产停业损失计算复杂。要明确企业经营性质等因素,以企业前三年平均净利润定基础损失额度。计算含直接经济损失、预期利润,不同地区会依自身情况调整标准,需综合多方面保障企业权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。