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企业拆迁如何赔偿

2023.12.21 拆迁安置 1310人浏览举报
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应该给予补偿而不是赔偿。依据相关法律的规定,企业拆迁影响合同履行的,由公司的资产向员工补偿,员工工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条
报告编号:NO.20231221*****

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  • 企业拆迁怎么赔偿

    企业拆迁一般赔偿以下费用:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

    京鹏律师团队律师 2021.11.05 875人看过
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    因企业拆迁解散员工,应当支付员工补偿金而不是赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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    因企业拆迁解散员工,应当支付员工补偿金而不是赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    王雪戈律师 2020.07.06 1175人看过
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    李建成律师 2022.05.11 28人看过
  • 企业厂房拆迁赔偿哪些内容

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    李建成律师 2022.04.29 3278人看过
  • 企业拆迁停产停业怎样赔偿

    企业拆迁停产停业会按照企业的整个生产经营的面积给予赔偿。除此之外,停产停业损失补偿还会按照企业纳税的具体情况对停产停业损失进行具体的计算;按照房子的总价值的一定比例进行计算;按照营业收入和利润进行计算;根据评估机构的评估进行计算。当然停产停业的的损失可以由双方进行协商确定。

    张福昊律师 2023.09.25 115人看过
  • 企业拆迁赔偿做什么科目

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    李建成律师 2022.05.09 0人看过

征地拆迁张瑞建

北京即明律师事务所

征地拆迁张瑞建律师,专职律师擅长拆迁安置

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