1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金,和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保的范围,没有社会保障的属性,它更像是我国特色的一个职工互助买房基金。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。因此,住房公积金是强制缴纳的。
公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交,单位、个人各交一半,单位部分纳入财政预算。 个人不能交,只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。 交存公积金的企业享有什么权利 1.对于企业来说,单位交存的 住房公积金 ,可以划入管理成本,免交营业税。
如果职工以前没有缴存过公积金,要先办理个人开户,个人开户流程:(一)《北京市城镇社会保险参保人员花名册》等录用证明文件原件其复印件;(二)职工身份证复印件;(三)经办人身份证原件及复印件;至开户银行办理。
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
住房公积金是在职职工及其单位按照一定比例按月缴纳的,具体来说,依照我国住房公积金管理条例第十六条规定:本条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后,老单位的负责人需要到受委托银行,为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。
老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后,老单位的负责人需要到受委托银行,为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。
一般情况下,个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳,而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位,从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的。
住房公积金缴纳申请书
免费查看劳务合同缴纳五险一金必须吗
免费查看单位是否必须要给员工缴纳失业保险?
免费查看土地租赁合同是不是必须缴纳印花税
免费查看员工签署劳动合同时是否必须缴纳保险
免费查看签署劳动合同必须缴纳社保的规定有哪些
免费查看