精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 企业不交社保罚款

企业不交社保罚款

2024.04.12 劳动纠纷 4946人浏览举报
律师回答
企业不交社保的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条、第八十六条
报告编号:NO.20240412*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 企业不交社保如何处罚

    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    袁超律师 2018.12.04 3246人看过
  • 不交社保企业该如何处罚

    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    袁超律师 2018.12.24 1694人看过
  • 行政处罚企业不交罚款如何处理

    当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;(三)申请人民法院强制执行。

    孙政律师 2020.08.14 2783人看过
  • 企业不交社保违法吗,会受到什么处罚

    企业不交社保违法,用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务,用人单位不缴纳的,由劳动行政部门责令改正,并可加收滞纳金。劳动者由于公司不交社保申请劳动仲裁需要以下材料:1、劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件;如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;6、《提交证据材料清单》一式两份。

    刘峰飞律师 2023.07.11 184人看过
  • 环保罚款不交怎么处理

    当事人逾期不交环保罚款的处罚如下:1、会加处罚款,到期不交环保罚款,作出处罚决定的行政机关会每日按罚款数额的百分之三加处罚款;2、如果有财物已被依法查封、扣押的,财物将被依法拍卖,如果银行存款已被行政机关冻结的,银行存款将被直接划拨用于抵缴环保罚款;3、被人民法院强制执行。

    孙政律师 2023.02.19 1326人看过
  • 社保可以不交吗

    不可以。根据相关法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

    袁超律师 2018.11.13 12987人看过
  • 企业不交社保是否违法,会受到哪些处罚

    公司不帮职工交社保属于违法行为。1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不合法的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。2、企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。

    袁超律师 2023.08.13 86人看过
  • 企业不交社保是否违法,会受到什么处罚

    公司不帮职工交社保属于违法行为。1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不合法的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。2、企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。

    袁超律师 2023.08.07 105人看过
  • 环保罚款不交怎样处理

    当事人逾期不交环保罚款的处罚如下:1、会加处罚款,到期不交环保罚款,作出处罚决定的行政机关会每日按罚款数额的百分之三加处罚款;2、如果有财物已被依法查封、扣押的,财物将被依法拍卖,如果银行存款已被行政机关冻结的,银行存款将被直接划拨用于抵缴环保罚款;3、被人民法院强制执行。一、环保行政处罚流程如下:1、向被处罚人出示证件;2、当场将环保行政处罚的决定书交给被处罚人,告知其处罚依据、其享有的权利和应按照处罚决定书履行的义务;3、向所属行政机关备案。二、环保罚款标准如下:1、停建罚款;2、查封扣押;3、按日计罚;4、限产、停产整治、停业关闭;5、行政拘留;6、刑事责任。综上所述,当事人逾期不交环保罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款,根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款,当场将环保行政处罚的决定书交给被处罚人,当场将环保行政处罚的决定书交给被处罚人,告知其处罚依据、其享有的权利和应按照处罚决定书履行的义务告知其处罚依据、其享有的权利和应按照处罚决定书履行的义务。

    孙政律师 2023.03.23 378人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22789

    精选解答
  • 78882957

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 企业过期不交房产税会罚款吗
    企业在经营管理的时候是要按时缴纳税费,如果逾期缴纳税费将要受到相应的处罚。房产税的缴纳是对房产征收的费用,在规定的时间期限内缴纳。那么企业过期不交房产税会罚款吗,企业过期缴纳房产税的流程是怎样的,下面华律网小编来为你解答,希望对你有所帮助。
  • 企业不交社保的后果是什么
    如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果。1、劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。接下来跟华律网小编一起来看看。一、企业...
  • 不交社保企业该如何处罚
    社保是员工的一大保障制度,但是一些小企业,小公司由于人员流动大,觉得麻烦,不愿意给员工缴纳社保,有的参保了用人单位却没有足额缴费,这些问题你有没有遇到过呢那么,不交社保企业该如何处罚下面,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 用人单位不交社保不签劳动合同罚款吗
    用人单位不交社保不签劳动合同肯定是要被罚款的,社保与劳动合同是属于强制性要求用人单位进行签订的,如果两者都没有做,劳动部门就会给予相应的处罚,而且还要赔偿劳动者的所有经济损失。接下来跟华律网小编一起来看看。一、用人单位不交社保不签劳动合同罚款吗?是要被罚款的;公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应...
  • 驾驶证不交罚款吗
    一般情况下,只有自己拥有了驾驶证才可以去开车,如果自己连驾驶证都没有的话,开车肯定会被无证驾驶处罚,如果说没有驾驶证,出现了违章情况的话,可不可以不交罚款?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复