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报告编号：NO.20181128*****
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交等等。
以。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
即使没有购买社保，也可以计算工龄，工龄和社保并没有直接的关系。工龄计算方法如下：连续计算法，也叫工龄连续计算。合并计算也叫合并计算连续工龄。工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
社保间隔几年没交的，可以进行补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录。
退休社保没交满15年的，可以补缴至满15年。根据法律的规定，达到法定退休年龄时，但是缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
用人单位不给劳动者上工伤保险，对于用人单位是非常不利的，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求向单位主张：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿；2，补交存在劳动关系期间的社保；3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
不能，医保可以使用的时间：新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本医疗保险并连续缴费满一年(不含补缴年限)的，按规定享受基本医疗保险待遇;满六个月不满一年的，按50%执行;不满六个月的，不予支付。
参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。 中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限，中断缴费期间的医疗费用由本人负担。
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