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欠工人工资判刑标准是什么

2020.10.13 刑事辩护 1493人浏览举报
解析
欠工人工资拒不支付的,数额达到较大标准的,依法承担刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
具有下列情形之一的,应当认定为《刑法》第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
法律依据
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条、第五条
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
报告编号:NO.20201013*****

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  • 欠工人工资判刑标准

    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

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  • 拖欠工人工资该怎样维权

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    袁超律师 2019.02.25 1868人看过
  • 疫情期间工人工资发不发

    发。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

    袁超律师 2020.03.03 1916人看过

赵陆一

上海明伦律师事务所

赵陆一律师,专职律师擅长房产纠纷

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