有欠条并且满足以下条件的就能申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。申请支付令要提交申请书,申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
法院可以申请支付令由债权人申请支付令而开始。有权提起支付令申请的,是依法享有债权的公民、法人及其他组织。被申请人是依法负有清偿义务的债务人。债权人申请支付令,必须向人民法院提交申请书。根据相关法律的规定,支付令的申请书应写明下列事项:1.申请人与被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所地和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。2.请求给付金钱的数量,或有证价券的数量及种类,以及请求给付所根据的事实、证据。3.写明申请人与被申请人之间没有其他债务纠纷;请求人民法院发出支付令。债权人提出支付令的申请后,有管辖权的人民法院应当按照民事诉讼法规定的申请条件,由审判员一人对申请进行审查。审查的方式,是采用书面审查的方式。审查的范围,包括下述事项:1、主体资格审查.。2、请求内容的审查。3、请求的事实和证据的审查。4、支付令能否送达债务人的审查。
向法院申请支付令的流程:一、准备证据材料。准备向法院申请支付令,建议要先把证据材料准备好。因为手里没有确凿的证据,即使去申请了,法院也不会发放支付令。所以也是做些无用功。二、准备支付令申请书。准备好了证据材料,接下来就是准备支付令申请书,一份完整的支付令申请书,必须要有申请人与被申请人的基本信息,包括但不限于姓名、性别、年龄、职业、住所等,假如是法人,还需要单位名称,负责人姓名、职务、办公地或办公住所等;给付金钱的数量,或者给付有价证券的种类及数量等;证据材料名称、事实和理由等。三、去法院递交申请书。写好了支付令申请书后,建议及时去法院递交申请书。一般是去有管辖权的基层人民法院就可以递交支付令申请书。四、对支付令申请书进行实质审查。法院接到申请人递交的申请书后,会对申请书及证据材料进行实质审查,一般是采取书面审查方式。五、驳回申请或发放支付令。资料审查不合格,或者证据不充分的,会驳回申请人的请求。资料审查合格后,会按程序为申请人出具支付令文书。
劳动合同法规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
别人欠款不还的,当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理,如果当事人要申请支付令,则应当符合的条件为:债权人与债务人没有其他债务纠纷的;支付令能够送达债务人的。
可以运用督促程序代替诉讼程序向法院申请支付令。债权人向人民法院申请支付令,符合下列条件的,人民法院应予受理,并在收到申请后五日内通知债权人:请求给付金钱或汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券的等。
别人欠款不还的,当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理,如果当事人要申请支付令,则应当符合的条件为:债权人与债务人没有其他债务纠纷的;支付令能够送达债务人的。
依照民事诉讼法的规定,债务人在法定期间提出书面异议的,人民法院无须审查异议是否有理由,应当直接裁定终结督促程序,支付令自行无效。因此在收到支付令的15天之内,用人单位如果认为支付令所说的内容有异议,可以书面形式向法院提出。
无论欠款多少,只要没有按照规定归还债权人的,债权人都可以申请支付令。 债务人欠款,债权人要求债务人支付金钱或者有价证券,债权人和债务人没有其他债务争议,支付令可送达债务人的,债权人可以申请支付令。
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