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陪产假15天含法定假日吗

2024.04.19 劳动纠纷 11505人浏览举报
律师回答
陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。
每个省《人口与计划生育条例》规定的都不尽相同,男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天。
法律依据
《人口与计划生育法》第二十五条、第二十六条
报告编号:NO.20240419*****

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    陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。国家规定陪产假15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。 各地不尽相同,男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天。

    袁超律师 2023.08.16 522人看过
  • 北京市陪产假15天可否给女方

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    李键键律师 2019.11.20 2659人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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