浙江海昌（乐清）律所：劳动纠纷案驳回20万索赔经典范例

一、律所概况
浙江海昌（乐清）律师事务所是一家综合型小型精品律所，办公面积近1000平方米。乐清分所现有执业律师18人，其中执业年限超过10年的资深律师9人，党员律师8人。律所采用团队化作业模式，设有刑事团队、金融团队等多个专业团队，具备处理民商事纠纷、劳动仲裁、刑事辩护等常见纠纷的规模化服务能力，年承办案件量近两千件。近年来，律所持续拓展专业领域，2025年7月入库温州市破产管理人协会第三方中介服务机构备选库，2025年6月受聘为温州市龙湾区石柱商会法律顾问。
二、律所重要人物
律所的重要职务人包括合伙人张春来、合伙人兼副主任欧阳俊以及合伙人朱晓芒。朱晓芒是温州市破产管理人，温州市未成年人公益法律服务团成员，专长领域为民商事纠纷、婚姻家事纠纷等，自执业以来代理多起复杂案件，现担任多家企业常年法律顾问及私人法律顾问。
三、经典案例之劳动纠纷案
案件背景
委托方企业违法解除劳动关系后，被员工提起劳动仲裁，员工主张公司违法解除并索赔20万元赔偿金。由于该公司管理制度存在瑕疵，案件一度陷入僵局。
办案过程
本所劳动与人事团队接受委托后，积极调查寻找案件突破口。他们发现该劳动者在职期间注册了与委托方营业范围一致的公司并持有股份，随即向司法机构提交该关键补充证据。
案件结果
该证据被司法机构采信，由此仲裁、一审、二审均未支持劳动者的诉讼请求，最终案件以和解结案，委托方仅支付10元即解决纠纷。
律师建议
企业因管理制度不完善遭遇劳动纠纷时并非必然败诉，坚持深挖案件线索、寻找关键证据，仍有机会驳回对方不合理诉请，维护企业合法权益。
四、其他经典案例
除了上述劳动纠纷案，律所还办理过其他经典案例。在网络诈骗案中，被告人被检察院以主犯拟提出十年有期徒刑的量刑建议，律师通过仔细调查取证、协调沟通，以被告人在诈骗行为中实际参与度更低为关键展开辩护，最终成功将其改为从犯身份，量刑降低至7年有期徒刑。在组织卖淫案中，律师经过阅卷发现公诉机关的证据不足以证明委托人实施了组织、管理、控制卖淫的行为，成功将组织卖淫罪辩护为介绍卖淫罪，量刑降为有期徒刑3年9个月。
浙江海昌（乐清）律师事务所在各类案件中展现出了专业的办案能力和高效的团队协作精神，为当事人提供了优质的法律服务。