农民工遭遇拖欠工资怎么办

在现实生活中用人单位拖欠劳动者劳动报酬的情形是非常多的，而拖欠劳动者劳动报酬的，就需要承担相应的法律责任，农民工的工资是经常被拖欠的，那么农民工遭遇拖欠工资如何处理？下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。

遭遇拖欠工资的维权办法：劳动者可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动行政部门进行举报；可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁；如果对劳动仲裁不满，还可以向人民法院提起诉讼。关于遭遇拖欠工资如何维权问题，下面华律网小编为您详细解答。

农民工是一个弱势群体，很多都没有文化，那要是农民工遭遇工伤如何维权？接下来华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!农民工遭遇工伤如何维权工伤维权中应当注意的三大细节。一、签订劳动合同、保留相关证据签订劳动合同是非常重要的

1、农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。2、农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

打工遭遇拖欠工资怎么办？关于单位拖欠员工薪资这一社会普遍关注的问题，我们提供如下几种解决途径供您参考：首先，劳动者可向当地劳动行政主管部门进行投诉（通常为劳动管理监察大队）。

您好！可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。如需帮助请联系孙律师，微信电话同号提供更专业的意见。

你好，这种情况是可以申请劳动仲裁的，或者起诉对方拖欠工资，请问当时有没有签劳动合同呢？或者老板有没有打欠条呢？您这边可以跟我说一下详细情况，我会尽可能帮助你。

去申请劳动仲裁即可

一般是雇主责任险，但具体还要看保险单

你好，一、劳动者要先人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决