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农民工维权应该找什么部门

2024.04.24 综合 5866人浏览举报
律师回答
农民工劳动维权可以找当地的劳动监察部门进行维权,劳动监察部门依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

根据《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:

(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条
报告编号:NO.20240424*****

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    要农民工工资可以找以下的部门来维权:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。用人单位拖欠工资是违反劳动法规定的行为,可以通过向以上的部门来进行维权。如果农民工兄弟姐妹们不了解相关的维权程序的话,建议找一个专业的律师来帮助处理。

    刘峰飞律师 2023.02.23 563人看过
  • 农民工维权的途径

    (1)双方自行协商解决。(2)调解程序。(3)投诉。(4)行政复议。劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,可以申请行政复议。(5)仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。(6)法院审判程序。

    张燕鹏律师 2019.08.19 404人看过
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    张燕鹏律师 2019.08.02 627人看过
  • 农民工维权方法

    一、提高自身素质,学法懂法用法。二、依法签定合同,维护合法权益。三、加入工会组织,依靠工会维权。四、注意收集证据,依法追讨工钱。应当通过正当途径解决,不能采取过激行为或者暴力手段。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1683人看过

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师,专职律师擅长综合

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