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农民工工伤认定的程序

2021.09.23 劳动纠纷 1318人浏览举报
律师回答
农民工工伤认定的程序如下:第一步,要确定被诉主体。根据现行的法律规定,包工头不具备用人资格,应将发包单位即建设单位列为被诉主体。王中可以到太原市工商局查询建设单位的工商登记资料。第二步,确认事实劳动关系(最长60天)。由于王中工作1个月就受了工伤,没有与用人单位签订过书面劳动合同,而申请工伤认定需要提供劳动合同或建立劳动关系的有效凭证。因此,王中需要马上申请劳动仲裁,确认与用人单位之间的事实劳动关系。第三步,申请工伤认定(最长60天)。根据工伤保险条例的相关规定,工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。在拿到确认事实劳动关系的仲裁文书后,立即向太原市劳动保障局(统筹地区劳动保障行政部门)申请工伤认定。第四步,申请伤残等级鉴定(最长60天)。根据工伤保险条例的相关规定,工伤待遇的赔付是依据劳动者的伤残等级来计算的,所以,在进行工伤认定的基础上,还需要向太原市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。第五步,再次申请劳动仲裁进行工伤待遇索赔(最长60天)。在拿到工伤认定书和伤残等级鉴定结论时,工伤待遇索赔就指日可待了。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条到第二十条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 农民工工伤认定程序是怎样的

    工伤认定程序具体如下:工伤认定申请:提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    袁超律师 2019.08.27 1174人看过
  • 农民工如何认定工伤

    可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

    袁超律师 2020.06.15 1270人看过
  • 农民工工伤认定程序怎样走

    职工发生工伤后,涉事单位应当自事故发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门,提出工伤认定申请。如果单位未按照规定,提出工伤认定的,职工必须在1年内,提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1228人看过
  • 农民工工伤申请程序

    先申请工伤认定单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

    张燕鹏律师 2019.08.02 415人看过
  • 农民工工伤鉴定的程序

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.19 1038人看过
  • 农民工工伤索赔程序

    1、申请填写申请表并提交相应的资料;2、审核工伤认定申请材料审核:工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1141人看过
  • 农民工工伤赔偿程序

    农民工工伤赔偿程序:工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1228人看过
  • 农民工工伤鉴定程序怎样走

    1、发生工伤事故后,用人单位应该在30天内申请工伤认定,工伤职工也可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。2、提出劳动能力鉴定申请:职工发生工伤,经过治疗伤情相对稳定后,由工伤职工或者用人单位向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

    张燕鹏律师 2019.09.02 1244人看过
  • 农民工工伤如何赔偿的

    工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1093人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    了解农民工工伤认定的期限十分必要,用人单位要从发生事故伤害或者被诊断为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。关于工伤认定期限和范围的详细内容请阅读下文。一、工伤认定的期限是什么?1、用人单位应当自
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  • 工伤认定申报程序
    去当地人力资源社会保障部工伤认定科递交申请,然后将所需要的材料(病历,劳动合同)等材料送过去。等材料审核通过后,工伤认定科会出具工伤认定书
  • 工伤认定程序怎么走
    你好,可以先由公司申请认定,公司不申请的,员工或者其家人可以申请
  • 工伤认定怎么走程序
    一、伤者居民身份证或死者居民身份证。 二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的: 1、委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验; 2、委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。 三、工伤认定申请表。 工伤认定申请表是认定工伤的基本材料,包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料: 1、用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明; 2、职工死亡的,提交死亡证明; 3、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应提交事故的相关证据材料; 4、因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明; 5、由于机动车引事故起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的,提交相关部门的证明; 6、因公外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当由当地公安机关出具的证明或其他有效证明; 7、发生事故下落不明的、认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论; 8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应提交医疗机构的抢救和死亡证四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
  • 劳动局工伤认定程序
    1、申请工伤认定(用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。)2、申请劳动能力鉴定(工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后,受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。)3、 落实工伤待遇(:1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险,不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的,由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。   2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用),受伤职工可申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。
  • 劳动局工伤认定程序
    发生工伤应去(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
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