精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 农民工工伤骨折工资怎么算

农民工工伤骨折工资怎么算

2022.12.07 劳动纠纷 1918人浏览举报
律师回答
农民工工伤骨折工资怎么算:员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付,保持原工资福利不变。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
法律依据
《工伤保险条例》第三十、三十三、三十五条
报告编号:NO.20221207*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 农民工工伤骨折有哪些赔付

    农民工工伤骨折的赔付项目根据鉴定结果而定。1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费等。

    杨志川律师 2021.08.12 5722人看过
  • 农民工春节加班工资怎么算

    加班工资春节前三天,应该按工资的百分之三百发放,后四天按工资的百分之二百发放。用人单位应按下列标准支付工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等。

    王汉杰律师 2021.05.28 1478人看过
  • 农民工夜间加班工资怎么算

    1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

    张燕鹏律师 2021.07.15 2233人看过
  • 农民工春节不放假工资如何算

    农民工也是劳动者,享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。如果用人单位不放假,可以视为加班,工资春节前三天,应该按工资的百分之三百发放,后四天按工资的百分之二百发放。

    张燕鹏律师 2019.10.18 2843人看过
  • 农民工工伤怎么处理

    农民工工伤怎么处理农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.08 1444人看过
  • 农民工工伤怎么赔偿

    农民工工伤怎么赔偿:医疗费,1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1524人看过
  • 农民工工伤如何赔偿的

    工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1143人看过
  • 农民工工伤赔偿

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1578人看过
  • 农民工工伤如何赔偿

    你在私营企业打工,与该企业形成了劳动关系,在工作中受了伤,应当适用《工伤保险条例》来赔偿损失。如果企业事先给你办理了工伤保险,则保险公司会负责赔偿。

    张燕鹏律师 2019.08.23 1237人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59719966

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 在厂里受伤骨折工伤工资怎么算
    依据我国相关法律的规定,劳动者在工作过程中出现意外造成人身损害的,劳动者可以申请工伤认定,工伤严重需要住院治疗的,用人单位要支付工资,那么在厂里受伤骨折工伤工资如何计算?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 一般工伤骨折工资怎么算
    一般工伤骨折工资怎么算?工伤骨折期间的工资计算,按照《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 原工资福利待遇是指职工在受伤前,正常工作状态下所享有的工资、奖金、津贴和补贴等。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 农民工工伤赔偿的本人工资怎么算
    农民工工伤赔偿的本人工资怎么算?根据中华人民共和国国务院颁布实施的《工伤保险条例》的相关条款,我们可以明确了解到,个人薪酬,即劳动者在因工受到意外伤害或患上职业病之前的十二个月内所获得的平均月缴费工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤骨折赔偿怎么算
    工伤骨折赔偿怎么算?伤骨折赔偿怎么算?果你因为工伤而发生了骨头受伤的情况,那么在向公司要求赔偿之前,你得先通过法律程序办理完工伤认定和劳动能力鉴定这两件事儿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 骨折如何算工伤赔偿
    在职场中遭遇工伤导致骨折,您将有权享受到相关赔偿,包括但不限于医疗费、康复费用、住院期间的伙食补贴费用、在非统筹地区就医时的交通和住宿费用、住院期间的伙食补贴费用、生活不能自理时的护理费用、工伤员工在停工留薪期间的工资收入。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复