
产假时长因情况而异。一般女职工生育享98天产假,难产、多胞胎等有相应增加天数;流产按孕期不同享受15天或42天产假。各地有延长政策,用人单位要保障女职工产假权益,支付工资或津贴。

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在女员工已经快要生孩子的时候,用人单位需要给员工发一定的产假,这个在劳动法中是有相应规定的,如果是在南京地区申请产假,员工能够享受到多少天的假期呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。

产假最长时间是多久?一般情况下,产假最长时间约为 98 天,其中包括产前 15 天。若有难产等特殊情况,可增加产假天数。各地政策可能会有所差异。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

产假工资发放时间无全国统一法律规定,一般按单位工资发放周期来。有的产假开始第一个工资日发,有的产假结束结算,单位必须依法支付,不按时发可协商,协商不成可投诉或仲裁。