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报告编号：NO.20210923*****
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1、夫妻公积金可以一起用，但只能在婚姻关系存续期间使用。2、夫妻公积金可以用于一起购买同一套房；夫或妻一方已经取得的，或者应当取得的住房公积金，属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有，夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权，可以共同使用。
夫妻公积金可以在贷款购房的时候一起使用，届时夫妻双方共同向当地住房公积金管理中心提出贷款申请，管理中心就会根据双方公积金账户里的余额之和来核定公积金贷款额度。除此之外，无房户在房租超出家庭收入规定比例时，也可以一起申请将公积金提取出来付房租；以及享最低生活保障或因重大事故、重大疾病致贫的情况，还可以用来补贴家用。而办下公积金贷款后，若双方公积金账户里还有余额，那还可以办理公积金冲还贷业务。
根据民法典的立法精神，定金和违约金是不能并用的，只能选择适用。也就是说当事人在合同中既约定有定金，又约定有违约金的，当合同出现违约时，只能选择其中一种追究违约责任。
定金条款或违约金条款不可并用，当事人只可择其一而用之。因此，当收了定金后，就不应该再主张违约金，若主张违约金，就应将定金退还给你或将定金折抵违约金。如果觉得违约金金额过高，可以起诉至人民法院，要求人民法院对合同约定的违约金数额予以减低。
1.父女两个人的公积金一起贷也是可以的。2.个人住房公积金贷款是以住房公积金为资金来源，向缴存住房。公积金用于购买、建造、翻建、大修自有住房的专项住房消费贷款。职工购买的自有住房包括商品住房、经济适用房、私产住房、集资建造住房、危改还迁住房和公有现住房。
综上所述，医疗保险和工伤保险是两个不同的范畴，医疗保险和工伤保险不能同时使用。发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。
探亲假和年假可以一起休，因为根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排，并且要考虑职工本人意愿，如果职工本人申请探亲假和年假一起休的，可以一起休。
用人单位具有年假安排权，用人单位同意的，可以与婚假一并安排休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
用人单位具有年假安排权，用人单位同意的，可以与春节一并安排休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
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