精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 男的产假多少天2024新规定

男的产假多少天2024新规定

2024.04.24 劳动纠纷 10199人浏览举报
解析
男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20240424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 产假男的多少天2023新规定

    男的是没有产假的,但可以享受陪产假。根据各个地区的相关规定,享受陪产假的天数也有所不同。《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工其配偶享受陪产假十五天。

    袁超律师 2020.08.11 5557人看过
  • 产假多少天2023年新规定男的

    男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

    袁超律师 2020.07.17 4975人看过
  • 男职工产假多少天

    男职工产假多少天:1、男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。2、职工晚婚的,婚假增加7日;晚育的,产假增加60日,男方护理假为15日。

    张燕鹏律师 2019.08.19 3441人看过
  • 男陪产假多少天

    男陪产假的天数每个地区都有所不同。如:北京市陪产假为15天,上海市陪产假为10天,天津市陪产假为7天,重庆市陪产假为15天,四川省陪产假为15天。

    袁超律师 2020.06.16 2305人看过
  • 河南产假多少天2024新规定

    2020年河南省产假188天。根据我国《河南省人口与计划生育条例》规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月。

    袁超律师 2020.07.17 14565人看过
  • 2024新规定江苏产假多少天

    2020年江苏的产假128天,根据我国《江苏省人口与计划生育条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天。

    张燕鹏律师 2020.07.27 4768人看过
  • 男职工陪产假多少天

    第一、上海陪产假规定第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1532人看过
  • 安徽省产假多少天2024新规定

    安徽省产假合计是158天。根据之前的政策,安徽省产妇的基础产假是98天,《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条规定,女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天,所以安徽省产假合计是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。

    袁超律师 2020.05.09 10398人看过
  • 山西省产假多少天2024新规定

    山西省产假一百五十八天,根据我国《山西省人口与计划生育条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。

    袁超律师 2020.07.17 14065人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55332592

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 男职工产假多少天新规定
    我国男职工产假一般指陪产假,不同地区天数规定不同,如北京、上海为15天,天津、山东为7天,四川为20天等。陪产假旨在让男性照顾家庭,休陪产假期间工资待遇不变,具体参照当地相关法规。
  • 陪产假多少天新规定男
    凡通过法律手段进行婚姻登记的夫妇,其丈夫均可享受两周的护理假。休假期间仍可获得全额薪资,福利待遇不受任何影响,生育假和护理假将被视作正常出勤,工资及福利待遇保持不变。由于各地政策存在差异,具体实施应以当地政策为准。用人单位可视实际情况提供额外优惠待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 产假男的多少天
    男性产假即陪产假,是各地根据实际制定的地方性政策。不同地区陪产假天数有差异,少则7天如天津、山东,多则30天如云南、河南。特殊情况可能延长,休假期间一般工资福利正常。可咨询相关部门或查政策文件确定天数。
  • 男的产假多少天
    男职工的产假,就是我们所说的陪产假,现如今,很多地方都对陪产假的这个假期都做了明确的规定,地方不一样,陪产假也是有所差异的。下面华律网小编整理了一些和陪产假相关的内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。
  • 国家规定男的产假多少天
    在对女性产假进行增加调整后,部分地区的男性陪产假也引入当地法律条例中,由单位按照规定发放一定天数的陪护假给男职工,那么按照国家规定,男性有多少天的假期呢?对此,华律网小编整理出相关的法律知识,一起来看看吧:
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复