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报告编号：NO.20221118*****
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这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，他们就会办理相关手续。如果你去外地了，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以了，其余的事由单位来办。
没有社保也需要办理离职证明。根据相关法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
社保转移流程：带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明，到你需要转入的社保局开具社保转移接受函;凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续;将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入，如果有视同缴费年限，还要提供人事档案等材料。
社保可以转移。办理社保转移的步骤如下：一、准备相关材料：社保卡、离职证明、个人身份证；二、到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
如果住院不按规定办理新农合转诊相关手续，新农合是有权不予以报销。基本全国各地新农合县外住院都必须开转诊证明，一般要求患者在住院前或住院后3日内办理手续，到参合地县（区）级新农合机构开。如果是从县医疗机构转出的，由转出医疗机构出具《县外医疗机构转诊申请表》或转诊证明、户口簿（身份证）、合作医疗证、准生证到县（区）级新农合机构审批，审批完到相应的医疗机构住院。 如果直接到县外医疗机构住院，由所住医院出具诊断证明书（住院证）、户口簿（身份证）、合作医疗证、准生证在住院后3日内到本县（区）新农合机构审批，并开具转诊证明，出院后所住医院如果是即时结报医疗机构直接在本院报销，如果不是，则持相关出院报销资料到本县（区）新农合机构报销。
没有离职证明填写一份个人声明证明自己目前是待业状态就可以了。个人声明主要包括办理公司入职的时间，无法提供离职证明的缘由，个人对公司权益的保证，声明人姓名及身份证号码，填写声明日期。
继续与原单位协商沟通，因为根根据我国现行法律及其司法解释的有关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，也就是说，出具该证明是单位的义务。
如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。解决方法：回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
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