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报告编号：NO.20190329*****
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查看完整报告民事诉讼书，被上诉人和上诉人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。请求事项：（写明提出上诉所要达到的目的），事实和理由。
裁定是民法上对一些程序性的问题所作出的法律文书，在实践过程中大多数的撤诉都是法院准许的，但也有例外的，比如说滥用诉权恶意诉讼的、案件涉及但侵害国家、集体或者第三人利益的等等，都是不被准许撤诉的。
辩论贯穿在民事诉讼程序的全部过程中，在审理前的准备阶段，特别是在开庭审理阶段当事人都可以进行充分的辩论。在第一审、第二审和审判监督程序中，当事人仍然可以进行辩论。
依据民事诉讼法的规定，民事诉讼当事人不服法院一审判决结果的，可以向上级有民法院提起上诉，也可以向人民检察院申请抗诉。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
《民事诉讼法》第一百四十三条规定： 原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。法院立案后找不到原告案子是无法审理的，故不能缺席。
法院组织的调解，遵循自愿的原则，同意调解就去;如果不同意调解，可以不去，也可以委托代理人去。但开庭时，当事人必须到庭，尤其是原告，如果不到庭，会被法院按自动撤诉处理的。
同一个案子只能起诉一次，不可能没完没了的起诉的，法院不会立案受理的。这在法律上叫“一事不再理”。就是说，一件事只能起诉一次，再次起诉，法院就不会处理了。
人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。
劳动争议是民事纠纷。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，民事纠纷是指平等主体之间发生的以民事权利义务为内容的社会纠纷，劳动争议是民事纠纷的一种。
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李键键律师
北京儒德律师事务所
