一般来说,超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁)。如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时,允许往后延缴,直至满15年为止。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与员工之间建立了劳动关系,应当为其缴纳社会保险。用人单位不为职工缴纳社保,损害了劳动者的应有权益。
离婚限制的条件:(一)女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。(二)判决不准离婚和调解和好的离婚案件,原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。
1、只要没有超过诉讼时效,就随时都可以提起诉讼。一般合同纠纷的诉讼时效为三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。2、如果法律有特殊规定的,则按照规定的诉讼时效执行,如延付或拒付租金引发纠纷的诉讼时效就是一年。
怀孕能起诉离婚,怀孕期间女方可以起诉离婚,男方一般不可以起诉离婚,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、无论欠款超过几年,只要符合起诉条件,都可以起诉。2、人民法院在审查起诉材料时,不会以欠款的时间来决定是否立案,而是看起诉材料是否符合起诉条件,符合起诉条件的,会在七日内立案,不符合起诉条件的,应当裁定不予立案。3、欠款的时间只会影响胜诉权,出借人提起民事诉讼后,借款人提出时效抗辩的,人民法院审查后,发现情况属实的,应当裁定驳回起诉,但是,出借人在一审未提出时效抗辩的,二审无法提供新证据的,就不能进行时效抗辩了。实践中,债务人无力偿还又有两种不同的情况:一种是暂时无力偿还。如属于这种情况,可按照《民法典》的有关规定,由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话,则只能就债务人的个人现有财产来清偿了,这就要经过法院审理、作出判决,再付诸执行,也就是说债务人有多少个人财产可供执行,债权人就拿多少。
肘外翻的情况是属于身体存在某些缺陷性的异常,所以在这种的体格状态上肯定不符合当兵的要求,因此而在处于肘外翻这个问题上,如果没有办法进行有效的修复正常,肯定会因为外翻性的情况而去不了。
逮捕是检察院批准或决定、法院决定,公安机关执行的,对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人在一定时间内完全剥夺人身自由的强制措施。
女方在怀孕期间、分娩后一年或中止妊娠后六个月内,男方不得提离婚。女方提出离婚或法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外;判决不准离婚和调解和好的离婚案件,原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。