首先哦，你得明白，咱们打工仔自己可是很主动、心甘情愿地想要和老板签合同滴，但有时候公司就是不给机会啊，这种情况下，我们打工仔就没有啥子问题了嘛，想要拿回那双倍的工资也是完全可以滴！接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
申请未签劳动合同的双倍工资，步骤包括：收集如工资支付记录、工作证等相关证据；与用人单位协商，达成一致可签协议；协商不成申请劳动仲裁，提交申请书及证据；对仲裁结果不服可向法院起诉。
没签劳动合同怎么申请双倍工资??未签订劳动合同申请双倍工资，可按五步走：先收集工资支付凭证、工作证等能证明劳动关系的证据；接着与单位协商；协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；参加仲裁庭审；对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
未签订劳动合同申请双倍工资赔偿，可按四步走：先收集证明劳动关系的证据；确定申请时效，一般从知道权益受侵害起一年内；选择申请途径，协商不成可仲裁；等待仲裁结果，不服可起诉，要遵循法定程序。
用人单位未与劳动者签劳动合同，劳动者申请双倍工资赔偿，可按四步走：收集能证明劳动关系的证据；确定一年申请时效；先协商，不成则申请仲裁；等待裁决，不服可向法院起诉维权。
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报告编号：NO.20221129*****
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