违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。
(1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金低于实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金。
合同中应该明确约定违约行为导致的实际损失的范围和数量,其次,确保约定违约金不会明显超过上述实际损失的30%最后,应当对违约金条款作出特别说明。一方当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或减少违约金。
违约金一般双方协商,协商不成按照合同约定,合同无约定或者约定不明确的按照实际损失,但一般不超过30%。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况。
首先,合同中应该明确约定违约行为导致的实际损失的范围和数量,其次,确保约定违约金不会明显超过上述实际损失的30%,最后,应当对违约金条款作出特别说明。
既约定违约金,又交付定金的,可以选择其一,但只能选一个,不可以要求双重赔偿。定金与违约金有几点不同:违约金是以违约为生效要件的,不需要预先给付,而是在违约行为发生后才进行给付。
违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的;发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金。
用人单位为劳动者提供专项技术培训,并支付培训费的,劳动者在服务期满前离职的,需要用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过已支付培训费的金额。
违约金过高的,合同当事人可以向人民法院或者仲裁机构申请适当降低违约金。如果违约金超过造成的损失30%的,当事人向法院申请降低违约金的,法院就会认定违约金约定过高,会准许降低。
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