人身损害赔偿案件的法定诉讼时效通常为三年，且此项时效期限自当事人知晓或有理由推定其知悉自身权益受损以及负有义务一方的相关行为之日开始起算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
1、对于向我国最高级别人民法院，即中华人民共和国最高人民法院提出的关于保护个人或团体民事权利的司法诉求，其时效规定为三年；对于法律有明确另外规定的情况，则依相关法律执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
人身损害赔偿的时效是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。下面由华律网小编为大家解答。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，这是一种民事赔偿，雇工应当在法定的诉讼时效内，主张人身损害赔偿。那么，雇佣关系人身损害赔偿时效是多久?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、雇佣关系人身损害
3年，人身损害赔偿的诉讼时效是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。”下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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报告编号：NO.20211122*****
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