人身损害赔偿可以追偿。垫付了人身损害的赔付费用后,垫付人可以向侵权责任人追偿,如果侵权人不支付赔偿费用的,垫付人可以向法院起诉。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
人身损害索赔权不可以转让,在人身损害赔偿案件中,只有直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担抚养义务的被抚养人以及死亡受害人的近亲属才有权利向致害人要求损害赔偿,法律并未赋予其他主体在各种债权中的请求权。
可以追偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
可以,因人身伤害造成他人损害的,由侵权责任人承担。理应向责任人追偿。《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
追偿权可以转让。追偿权是属于债权的一种,而债权符合转让条件的,可以依法转让。如果追偿权具有专属性的,不得转让。 根据法律规定,有以下情形的不得转让债权:(一)根据债权性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让。
人身损害赔偿的诉讼时效为三年,诉讼时效从受害人知道自己的权利被他人侵犯时开始计算的。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
人身损害赔偿可以追偿,追偿在民事侵权领域仅适用与用人单位和雇主承担责任后向有故意或重大过失的员工追偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
放弃人身损害追偿协议满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
垫付了人身损害的赔付费用后,垫付人可以向侵权责任人追偿,如果侵权人不支付赔偿费用的,垫付人可以向法院起诉。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。