参保单位为职工按月缴纳五项社会保险,分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定,最低基数为3179元,最高基数为15891元。
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,其余的事由单位来办。
如果用人单位少缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。如果单位少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续。
如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员;由新单位做增员处理。如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续。
已经离职,原公司就不会继续为你交社保了,这样你的社保就自动封停了。如果转移社保至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的,在原来的城市离职后:1、社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零;2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除,但失业保险只要缴费满1年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业保险金;3、无论你变换多少工作和城市,最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转到一地;4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管,以免日后转移时再往返补材料。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
离职社保断了处理如下:1、投递简历,寻找下家公司,当办理入职手续之后,可以补缴断交的社保费用;2、如果离职之后想去其他地方就业,就需要办理社保转移的手续,继续上交社保的各项费用;3、如果不想找工作,想从事自由职业,但又不是本地户口,可以寻找专业代办代缴社保的公司,帮忙连续不间断的缴纳社保。
一、离职后没有找到工作,社保怎么办劳动者离职后没有找到工作,可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。
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