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离职需要办理哪些手续

2024.04.24 劳动纠纷 4821人浏览举报
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1、辞职申请:离职之前要提出书面辞职申请书,交代辞职的原因。
2、领导签字:确定辞职后,将辞职申请书交给领导签字批准,签字完成后,将辞职申请书交给人力资源部留档。
3、工作交接:通常辞职要在前一个月提出申请,并且等领导安排人员做好工作交接,交接工作时做好记录,以免日后发生纠纷。
4、核对信息:离职前核对债务,归还资料、办公用品、车辆等物品并做好记录。
5、解除通知:签合同的员工辞职,公司会下发解除劳动合同书。
6、档案及社保转移:更换工作后,可将档案转移到新公司,由新公司缴纳社保,如果没有找到工作,可以先自行缴纳。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条
报告编号:NO.20240424*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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