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离职后医疗保险可以取出来吗

2024.04.24 劳动纠纷 13147人浏览举报
律师回答
离职后医疗保险里的资金是不能提取的。 首先,劳动者离职后,要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳单、照片,到劳动局办理失业证。 其次,带上解除劳动合同证明、失业证、社保手册到社保局办理转移手续,自己缴纳社保,不能提取医疗保险上的钱,但可以继续使用医保卡。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
报告编号:NO.20240424*****

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  • 离职后公积金怎么提取出来

    离职后公积金的提取流程包括:1、职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请;2、职工凭提取申请书及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,由职工签字确认提取金额;3、职工当日持分中心或管理部审核确认的提取申请书一式二份及提取通知书一式三份,当日到建设银行办理支款手续;4、职工将建设银行付款确认后的提取通知书一份退给单位,作为单位记账凭证。

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    离职后公积金的提取流程包括:1、职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请;2、职工凭提取申请书及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,由职工签字确认提取金额;3、职工当日持分中心或管理部审核确认的提取申请书一式二份及提取通知书一式三份,当日到建设银行办理支款手续;4、职工将建设银行付款确认后的提取通知书一份退给单位,作为单位记账凭证。

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  • 离职后公积金多久可以提取出来

    一般没有特定的时间要求,只要符合提取条件就可以提取出来。《住房公积金管理条例》规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的等。

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    离职后公积金一般1个月后才可提取。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,账户封存后才能提取,且需要符合规定情形才可以进行公积金提取:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。离职后提取公积金的要求:1、离职后公积金提取必须按照提取要求准备好材料,具体材料下面有介绍:离职时,企业会给一份《解除劳动合同证明书》,连同复印一份一并带着;公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好;身份证原件和复印件还有公积金存折。2、公积金也不是随意提取的,应注意:购买、建造、翻修、大修自住住房提取住房公积金的,只能一次性提取有效文件批准的公积金存储余额;偿还自住住房购房贷款提取住房公积金的,每年办理一次转账提取,提取金额不得超过一年内需偿还的购房贷款本息。经公积金中心审核无自有住房,支付自住住房房租提取住房公积金的,每年提取一次,提取金额不得超过一年的房租费用。

    袁超律师 2023.08.13 1393人看过
  • 离职后医疗保险能取吗

    医疗保险里的钱是不能取出来的,它只能用于在医保定点合作药店或诊所购买药品需要,用于支付门诊费用、住院治疗费用等。但是如果是存在下面几种特殊情况,医保卡里的钱是可以提取出来的:持卡人死亡,医保卡自然而然也就终止了。

    张燕鹏律师 2019.12.02 454人看过
  • 离职后医疗保险有影响吗

    离职后医疗保险会有一定影响,但是辞职后,如果一直有缴纳医疗保险,辞职之后拿着医保卡就可以报销的。一般离职以后,单位会停交社保,这样是无法享受报销待遇的,停交就不享受了你是当地城镇户口,可以在离职后自己交,这样不影响就医报销。

    张燕鹏律师 2019.12.03 2585人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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