联营合同的主体为企业或企事业单位之间的协议,租赁合同的主体为平等主体间的协议。联营合同的标的是行为,租赁合同的标的是物。联营合同当事人间要共同投资、共同经营、共享效益、共担风险,而租赁合同当事人间是各自享受权利和各自承担义务的。联营合同的主体主要是企业和企事业单位之间,租赁合同除了企业和企事业单位还包括自然人和其它法人组织,主体范围广泛。
保证合同是担保合同的一种。担保分为保证、抵押、质押、留置和定金五种。在一般保证下,保证人只在债务人的债务经过审理并其财产经过强制执行后仍不够履行债务时承担保证的责任。债权人在未起诉债务人之前不得起诉保证人,保证享有先诉抗辩权。
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
劳务派遣跟劳动合同的区别:一、派遣工跟用工单位之间不存在劳动关系,作为用工单位的正式工,跟单位建立的都是劳动关系;二、劳动合同是由劳动者跟工作单位直接签订的,而劳务派遣协议是被派遣的员工跟用工单位之间签订的。
区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期是解除劳动合同;劳动合同到期是终止劳动合同;区别二:提出解除或终止劳动合同的主体不同。劳动合同解除,可以由用人单位提出,也可以由劳动者提出;劳动合同终止是基于某种法定事实的出现。
欠条和借条的区别在于:欠条和借条的性质是不一样的,它们形成的原因是不同的,借款主要是因借贷而产生,欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。
死缓和死刑的区别主要体现在适用条件、审判程序和刑罚执行方式的不同。死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子,死缓则适用于罪该处死,但有法定或酌定从轻、减轻处罚的情形;死刑由最高人民法院复核,死缓由高级人民法院复核;死刑即一律处死,死缓有变更情形。
社保是社会保险的简称,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。社保包括医保,而医保是社保里的一种,社保包括的范围更加广泛。社保卡要比医保卡功能强大,医保卡只能用来就医结算,功能单一,而社保卡功能繁多。
房屋租赁协议与房屋租赁合同是同一性质,是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。
租赁合同与合作经营区别
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