精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 旅行社的做法对吗?

旅行社的做法对吗?

2021.10.17 合同纠纷 400人浏览举报
解析
旅游法》第三十五条规定:“旅行社不得以不合理的低价组织旅游活动,诱骗旅游者,并通过安排购物或者另行付费旅游项目获取回扣等不正当利益。旅行社组织、接待旅游者,不得指定具体购物场所,不得安排另行付费旅游项目。”旅行社作为旅游服务的经营者,必须事先向旅游者履行告知、答复和解释义务,出境游应特别强调旅游安全,告知旅游者各种费用的支出,包括境外自费项目、旅行社接送旅游者地点和费用、购物注意事项等。尽管办理护照由旅游者个人直接向公安机关申请办理,办证费用由旅游者自理,但旅行社工作人员有义务作出恰当的答复和引导。当然,旅游者也应当在交费前,主动向旅行社了解情况,以免产生纠纷。
法律依据
旅游法第三十五条
报告编号:NO.20211017*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 如何开旅行社

    准备公司名称到工商局核名(切记多准备几个,以防止同名导致审核不通过);需要刻公章、财务章、法人章、合同章这四个章;准备需要的资料到工商局办理营业执照;到银行开设公司基本账户。

    李键键律师 2019.08.13 5690人看过
  • 旅行社侵权如何赔偿

    旅行社不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当依法承担违约责任;造成旅游者人身损害、财产损失的,应当依法承担赔偿责任。旅行社具备履行条件,经旅游者要求仍拒绝履行合同,给旅游者造成损害的,旅游者还可以要求旅行社支付赔偿金。

    邓伟娜律师 2020.06.30 1677人看过
  • 非旅行社员工代理签订的旅游合同,旅行社是否应履行

    非旅行社员工代理签订的旅游合同,旅行社应履行。除非其能证明该公章是伪造的,否则应当认定您与旅行社之间订立的旅游合同系双方真实意思表示,该旅游合同自签订时成立并生效,对你们双方均具有法律约束力。

    伍立纯律师 2019.08.22 1512人看过
  • 旅行社强迫购物违法吗

    违法。旅行社有强迫消费,强迫购物,诱骗旅游者订立包价旅游合同、参加购物活动或者另行付费旅游项目等行为,将由旅游主管部门责令改正,没收违法所得,责令停业整顿。并处罚3万元以上30万元以下罚款。

    2018.12.28 513人看过
  • 旅行社违约赔偿标准

    因旅行社的原因,致使团队的旅游活动不能成行而取消的,旅行社应当立即通知旅游者,并按如下标准支付违约金:出发前第5日以前通知到的,支付全部旅游费用的10%。

    王鹤然律师 2019.08.19 2120人看过
  • 与旅行社没有签合同如何维权

    当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。

    罗通律师 2020.02.25 1606人看过
  • 旅行社违约不退费如何赔偿

    旅行社违约不退费的,赔偿具体如下:1、一般是按合同的约定赔偿损失,如果合同没有约定的,则按实际造成的损失赔偿。2、因为一方违约不退费,造成了对方损失,那么具体的损失赔偿额应与遭受损失相同。但最高不应超过违反合同一方订立合同时预见或应预见的因为违反合同约定可能造成的全部损失。

    邓伟娜律师 2024.06.25 285人看过
  • 疫情期间旅行社全额退款吗

    不是。此次疫情定性为不可抗力,根据《旅游法》规定,因不可抗力解除合同,旅行社应当在扣除已经向地接社、产品供应商、航司等支付的不可退还费用之后,将余款退还给旅游者,但旅行社不能将自身其它损失,在旅游费用中扣除。

    符波律师 2020.03.26 2316人看过
  • 旅行社违约了该怎么办

    1、可要求解除合同;2、如果合同当中有违约责任条款,还可以追究对方的违约责任。3、解决方案:先和对方协商,协商不成可根据合同当中约定的争议解决方式选择仲裁或者诉讼。

    聂俊律师 2022.05.23 787人看过

申莉娜

陕西众致律师事务所

申莉娜律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 1048

    精选解答
  • 2136061

    阅读量
  • 律师见证做法
    华律网小编律师见证是指律师根据当事人的委托,以律师事务所及经办律师的名义,对当事人的申请事项的真实性、合法性进行审查并予以证明的活动。律师见证是近年来我国律师界兴起的一项
  • 员工安置的常见做法
    员工安置的常见做法?员工安置常见做法:内部转岗发挥员工优势,培训提升创造发展空间,还有提前退休、再就业服务、创业支持等,可减少裁员影响、优化结构等。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 有人被骗做法人的吗
    有人被骗做法人的吗?存在有人被骗做法人的情况,不法分子诱骗他人当法人,被骗者对公司情况不明,可能担责。被骗做法人面临财产损失、信用受影响、被纠纷牵连等风险,发现被骗应及时报案、联系相关部门办变更,防权益受损。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 员工安置的常见做法
    员工安置的常见做法?员工安置常见做法有内部转岗(需了解岗位需求)、培训提升、提前退休或内退、协商解除劳动合同,分别从发挥员工价值、提升员工能力等多方面考虑。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 遇对方逃逸的做法
    在发生了交通事故的时候一定不能逃逸,因为这样只会承担更多的刑事责任,那么在遇到了对方出现逃逸这种情况,自己应当如何做?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复