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连续工龄有什么用

2022.11.30 劳动纠纷 3207人浏览举报
解析
工龄规定是职工社会保险制度的组成部分,是衡量职工工作时间长短的标志,是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据。
工龄具有以下作用:
①工龄是指职工退休的条件之一。
②工龄的长短决定保险福利待遇的高低。连续工龄越长,保险福利待遇越高。《劳动保险条例》规定的疾病、非因工负伤的劳保待遇就是按工龄来计算的。
③工龄是国家处理职工工资和工资性津贴问题的依据之一。由于工龄是衡量职工为社会劳动和所作贡献大小的重要标准之一。
法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条
报告编号:NO.20221130*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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