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报告编号：NO.20240415*****
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查看完整报告承揽合同与劳务外包没有必然的联系，因此承揽合同不属于劳务外包。《民法典》规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
（1）我国法律对劳务外包合同与承揽合同有明显区分（2）业务外包合同不同于承揽合同，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
根据法律规定，承揽关系合同不是劳务合同，承揽关系合同是由定作人和承揽人签订的，而劳务合同是由劳务人员和用工一方签订的，两者签订的主体和合同内容不同。
承揽合同属于劳务关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
分包合同不属于承揽关系。承揽关系是由承揽人按照定作人要求完成工作，定作人支付劳动报酬而形成的关系，分包合同是指承包人将自己承包的工程分一部分给其他人，然后和其他人签订分包合同。
1、不是；他们存在合同形式上的差异。承揽合同既可以是书面的也可以是口头形式，而且在定作人为自然人时多采用口头形式。而建设工程施工合同属要式合同，应当以书面方式订立。这是国家对基本建设进行监督管理的需要，也是由建设工程合同履行的特点决定的。法律明确规定：“建设工程合同应当采用书面形式。”但法律对承揽合同并无规定。2、订立合同方式上的差异。一般承揽合同在订立时经合同双方协商达成一致即可成立。而根据《建筑法》和《招标投标法》的规定，建设工程施工合同的订立一般应当经过招标投标程序，还应接受有关行政监督部门依法对招标投标活动的监督。
不属于。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，而后定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
承揽合同与劳务外包没有必然的联系，因此承揽合同不属于劳务外包。《民法典》规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
劳务外包不是承揽合同。1、前者是无名合同，后者是有名合同。2、前者具有专项性承揽合同的属性，后者具有通用性质。3、前者只以成果为标的，后者还可以是加工、制作过程。4、前者劳动工具一般由发包人提供；后者劳动工具一般由承揽人提供。
承揽合同属于劳务外包吗？
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