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劳务合同能规定试用期吗

2021.05.28 劳动纠纷 233人浏览举报
律师回答
劳务合同不存在试用期问题。劳务合同不受《劳动法》调整。法律没有强制规定,可以协商一致确定。
如果是劳动合同,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条

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  • 劳务合同能约定试用期的吗

    不能,试用期只能在劳动合同中约定,劳动合同是试用期存在的前提条件。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

    袁超律师 2021.07.15 180人看过
  • 保洁劳务合同能约定试用期吗

    不能,试用期只能在劳动合同中约定,劳动合同是试用期存在的前提条件。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

    袁超律师 2021.07.15 249人看过
  • 劳务合同要规定试用期吗

    不用。劳务关系不是劳动关系,所以建立劳务关系不得约定试用期。根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期。

    张燕鹏律师 2021.07.13 541人看过
  • 试用期能用劳务合同吗

    不能,劳务合同不存在试用期,劳动合同才有试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    王汉杰律师 2021.06.29 42人看过
  • 劳务合同可以试用期吗

    不可以。劳务关系不是劳动关系,所以建立劳务关系不得约定试用期。根据法律规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

    张燕鹏律师 2021.07.13 959人看过
  • 试用期签订的是劳务合同吗

    不是,试用期签订的是劳动合同不是劳务合同。试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

    张燕鹏律师 2021.07.13 1591人看过
  • 劳务合同有试用期吗

    没有。试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且,如果约定试用期,则只能在劳动合同中约定,劳动合同是试用期存在的前提条件。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    王汉杰律师 2021.05.28 300人看过
  • 劳务合同需要试用期吗

    不需要,劳务关系不是劳动关系,所以建立劳务关系不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

    袁超律师 2021.07.15 281人看过
  • 试用期的合同算劳务合同吗

    不算。试用期是在劳动合同中的,不是在劳务合同中的。用人单位和劳动者在签订劳动合同时,可以和劳动者约定试用期,试用期的约定应当符合法律的规定,然后劳务合同不是劳动合同,这两者是不同的,因此试用期是存在于劳动合同中。

    王汉杰律师 2021.05.28 545人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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