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报告编号：NO.20210608*****
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查看完整报告劳务关系不能认定工伤。根据法律，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
劳务关系中没有工伤问题，提供劳务的一方在提供劳务期间受伤的，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。根据法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
离婚协议还没有向婚姻登记机关申请登记的，可以协商撤销，已经登记的不能撤销。离婚后，另一方发现夫妻一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
房屋抵押后可以买卖。因为房屋抵押后所有权仍然属于抵押人，所以抵押人仍然具有处分该房屋的权利，因此是可以买卖抵押房屋的。不过抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人；而且如果抵押合同约定不得转让抵押房屋的，则不能买卖被抵押的房屋。
房产可以进行诉讼保全。只要符合下列条件的财产都是可以申请诉讼保全的：1、采取保全的案件必须是给付之诉。2、须具有采取财产保全的必要性。3、当事人提出申请。
土地承包权可以互换，但是互换双方调换的土地必须属于一个集体经济组，否则互换的行为将被认定为无效行为。因为我国法律规定，包方之间为方便耕种或者各自需要，可以对属于同一集体经济组织的土地的土地承包经营权进行互换。
不能。雇佣关系属于劳务关系，并非劳动关系。只有在用人单位与劳动者存在劳动关系的情况下，由于工作原因发生事故伤害才属于工伤，才能申请工伤认定。
格式合同中的权利义务可以更改，但是需要经过双方当事人协商一致。如果是一方单方面的变更合同内容的，则变更行为无效。格式合同指全部由格式条款组成的合同，只有部分是以格式条款的形式反映出来的，则称之为普通合同中的格式条款。
夫妻财产在婚内能进行分割，具体情形有：夫妻一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为；夫妻一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用。
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