精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 临时工能否获得工伤赔偿

临时工能否获得工伤赔偿

2020.10.11 劳动纠纷 1166人浏览举报
律师回答
临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,受伤的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害赔偿
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
报告编号:NO.20201011*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

李胜靓

新疆百丰恒瑞律师事务所

李胜靓律师,专职律师擅长债权债务

  • 95

    精选解答
  • 131973

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 临时工受工伤怎么获得赔偿
    临时工受工伤怎么获得赔偿?时工受工伤怎么获得赔偿?家可能不知道,就算是做临时工的人,如果出了工伤也是可以得到赔偿的。在这种情况下,千万不要慌张,咱们应该抓紧时间去向有关部门提交工伤认定的申请,并且把相关的证据都保存好,比如能证明你在那个公司上过班。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤的医疗过错能否获得双重赔偿
    对于工伤是需要进行相关的医疗鉴定以及进行相关的赔偿,那么对于工伤的赔偿又会进行什么样的处理,那么接下来就由华律网小编对于工伤的医疗过错能否获得双重赔偿的相关知识进行具体的介绍,希望大家对于这方面能够有所一定的了解。医疗过错,能否获得双重赔偿
  • 工伤案例:工伤能否获得精神损害赔偿
    华律网小编要点: 1、《工伤保险条例》对各项工伤保险待遇均作了明确规定,并未规定精神损害赔偿.《条例》的立法宗旨和制度目有是给予经济补偿; 2、工伤职工只能要求用人单位承
  • 2024没购买社保能否获得工伤赔偿
    依据我国相关法律的规定,用人单位要为劳动者购买社会保险,购买社会保险除了保障劳动者利益,也是对用人单位的一种保护,那么没购买社保能不能获得工伤赔偿?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 2024获得工伤赔偿后能否要求侵权损害赔偿
    在实践中劳动者发生工伤事故的,可以申请工伤的赔偿,而有些工伤是属于人为的原因造成的,例如发生交通事故造成的人身损害等,那么获得工伤赔偿后能否要求侵权损害赔偿?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复