老年人监护权怎么确定

监护权顺序的确定：（1）未成年人，首先由父母行使监护权，如父母丧失监护能力，监护权由祖父母、外祖父母、成年的兄、姐按顺序担任；（2）精神病人的监护权首先由配偶行使，其次由父母、成年子女、其他近亲属按顺序承担监护职责。关于监护权顺序怎么确定的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

一般情况下孩子的监护人是父母，并且父母需要对孩子的抚养问题负责任，那么未成年子女的抚养权，除了能属于自己的父母以外，还能够属于哪些人？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

依据我国法律的规定，没有民事行为能力的人，需要有监护人的监护，而监护人对被监护人行使的是监护权，而监护权的取得方式有很多，而且要遵守一定的原则，那么确定监护权归属原则?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

父母一方死亡或是下落不明，未成年人没有人抚养的时候，其监护权就有可能会被爷爷奶奶外公外婆或是其他的亲戚给拿到。但对于未成年人的监护权怎么样确定法律也有固定，那么，确定监护权的因素是什么？下面华律网小编给你主要介绍相关知识。

孩子的监护权对于父母来说是很重要的一点，在双方离婚的时候都想要争取孩子的监护权。那么，在法律上我们应该怎么来进行管辖权的确定呢?这需要大家了解清楚。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

不能直接获得继承权的，除非有遗嘱或者遗赠抚养协议 【中华人民共和国民法典】 第一千一百二十三条 【法定继承、遗嘱继承、遗赠和遗赠扶养协议的效力】继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

法律没有如果只有结果和后.........果

你好，一、劳要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决

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