根据我国法律的相关规定,离婚后由夫妻双方应当协议处理夫妻共同财产;如果协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
离婚时工资是否属于共同财产主要情形:一方婚前获得的工资或者婚前付出了劳动,婚后获取的工资,属于一方的个人财产;或离婚后双方的工资,属于各自所有。
婚后工资属于夫妻共同财产。根据相关法律的规定,夫妻共同财产包括夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产:1、工资、奖金;2、生产、经营的收益;3、知识产权的收益等。
婚姻关系存续期间的工资属于共同财产。根据相关法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益等。
根据我国法律的相关规定,离婚后由夫妻双方应当协议处理夫妻共同财产;如果协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
工资是夫妻的共同财产,离婚时由双方协议处理;协议不成时,向法院提起离婚诉讼,人民法院查明事实后,会根据财产的形式、取得时间、出资情况、对家庭的贡献等因素,并遵循男女平等原则、照顾子女和女方利益原则、有利生产,方便生活原则进行分割。
根据我国法律的相关规定,离婚后由夫妻双方应当协议处理夫妻共同财产;如果协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
起诉离婚后,法院还未做出离婚判决前,工资算夫妻共同财产。只要人民法院还没有做出离婚判决的,夫妻关系仍处于持续期间内,对于这段时间取得的工资、奖金、劳务报酬归夫妻共同所有。
个人工资属于夫妻共同财产。对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定,即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有:工资、奖金,指在夫妻关系存续期间一方或双方等等。