下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
需要的,即使公司让员工签署自愿放弃承诺书。工伤保险是强制缴纳的是法律,行政法规规定的强制性义务不属于员工可以自愿放弃的范围,也非用人单位可以逃避的义务所以作为用人单位建议按规定为员工购买社保,也可以避免因未购买社保导致,须承担所有的工伤赔偿责任。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人,承担连带责任。如用工单位与劳务派遣单位的劳动争议无关或者在劳动派遣协议中明确约定了由派遣公司承担相关责任的,用工单位可以进行抗辩。
需要的,即使公司让员工签署自愿放弃承诺书。工伤保险是强制缴纳的是法律,行政法规规定的强制性义务不属于员工可以自愿放弃的范围,也非用人单位可以逃避的义务所以作为用人单位建议按规定为员工购买社保,也可以避免因未购买社保导致,须承担所有的工伤赔偿责任。
用工单位与劳务派遣单位应当承担连带赔偿责任。为了防止劳务派遣单位或用工单位违反法律规定给被派遣劳动者造成损害,在被派遣劳动者合法权益受到侵害时,用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。
朋友喝酒喝死了,有四种情况劝酒者需承担责任:1、强迫性劝酒,比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下,仍劝其喝酒的行为。2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒,比如明知对方身体状况,仍劝其饮酒诱发疾病等。
如果员工不签劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的;用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
行政责任:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
单位犯罪个人不知情的不需要承担责任。单位犯罪的对单位判处罚金,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚;个别的单位犯罪对单位不判处罚金,只对直接责任人员进行处罚。
物业管理费是否需要缴纳?何时开始缴纳?
免费查看融资性担保合同是不是需要缴纳印花税
免费查看劳动者违约需要缴纳劳动合同解除违约金吗
免费查看销售游戏账户是否需要缴纳2000元押金?且该平台表示若未缴纳将承担2万元的违约责任
免费查看新房子的增值税是由开发商缴纳还是购房者缴纳
免费查看劳动者缴纳失业保险费协议
免费查看