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报告编号：NO.20210923*****
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查看完整报告仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：（一）曾任审判员的；（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；（四）律师执业满三年的。劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。
仲裁案件的审理人员。仲裁员的条件：1.拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；2.应具备一定的学历、资历和专业能力。3.仲裁员必须具有独立性和公正性。
根据《仲裁法》第十三条，仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一:(一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的;(二)从事律师工作满八年的;(三)曾任法官满八年的。
如果投诉的内容属实，比如经调查确实有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，根据《劳动争议调解仲裁法》 的规定，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会会将其解聘。
仲裁员回避的情形有： （一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的； （二）与本案有利害关系的； （三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的； （四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 。
根据《仲裁法》的相关规定，仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一:(一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的;(二)从事律师工作满八年的;(三)曾任法官满八年的。
仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;(二)与本案有利害关系的;(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的。
仲裁员每次聘期为三年。已被聘任为劳动监察员者，不再聘任为仲裁员。我国法律规定，取得仲裁员资格，并符合《劳动争议仲裁委员会组织规则》第十六条规定的仲裁员应具备的基本条件者，方可由各级仲裁委员会根据实际情况聘任为专职或兼职仲裁员。
可以担任仲裁员的人有：通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的;从事律师工作满八年的;曾任法官满八年;从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或具有同等专业水平的。
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