劳动者依法享有什么的就业权利

劳动者依法享有广泛就业权利，主要包括平等就业与选择职业、获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等方面，各方面都有具体规定保障劳动者权益。

劳动者依法享有哪些就业权利?劳动者依法享有多项就业权利，包括平等就业、自主择业、获得劳动报酬、休息休假、职业技能培训、社会保险和福利等权利。此外，当与用人单位发生劳动争议时，劳动者还有权申请调解、仲裁或诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

劳动者依法享有广泛权利，如平等就业、获劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利，还有依法参加和组织工会等权利，可维护自身及群体利益，促进劳动关系和谐稳定。

就业促进法规定劳动者依法享有什么权利?《就业促进法》规定劳动者依法享有多项权利，包括平等就业和自主择业、获取就业服务、职业培训、合法权益保护、社会保险和福利权，保障其就业合法权益，促进公平就业与劳动力市场健康发展。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

劳动者享有的卫生保护权利包括：获安全卫生教育培训权、防护用品权、拒绝违章指挥权、批评检举控告权、工伤保险和民事赔偿权。这些权利保障劳动者生命健康。

你好哦，这位咨询者，您向我咨询的问题呢，是属于补缴社保的问题，根据我国法律的相关规定，由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的，劳动者就无法获得社会保险待遇。那么，单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失，单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险的，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题，可放心向我继续咨询，我会专业的帮你解答，并详细分析帮您解决法律问题

你好哦，尊敬的咨询者，您向我咨询的问题呢，是属于补缴社保的问题，根据我国法律的相关规定，由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的，劳动者就无法获得社会保险待遇。那么，单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失，单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险的，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题，可放心向我继续咨询，我会专业的帮你解答，并详细分析帮您解决法律问题。

现在任何一个单位都不会保证给你解决户口问题的，除非在一个单位很多年，最好的方法就是有自己的房产，不用单位给你解决。

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

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