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劳动争议案能否约定管辖

2020.05.18 劳动纠纷 1132人浏览举报
律师回答
劳动争议不可以约定管辖。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖”;在诉讼阶段,司法解释也对劳动争议的管辖法院作了特别规定。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条明确,“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”。“特殊法优于一般法”的适用原则指引下,在劳动争议案件管辖权确定时,应遵循相关法律及司法解释的专门规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条
报告编号:NO.20200518*****

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    袁超律师 2024.03.28 171人看过

宋栋梁

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师,专职律师擅长劳动纠纷

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