精选解答
精选解答
报告编号：NO.20221123*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告在我国，劳动者享有广泛的权利，诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。
劳动报酬权利劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。一般情况下，劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量，劳动者就有权要求按劳动取得报酬。
一、用人单位必须与劳动者签订劳动合同；二、劳动者可以要求订立无固定期劳动合同；三、试用期不再随便适用；四、用人单位不能随意以违约金条款限制劳动者辞职。
劳动者劳动权益的内容包括：接受职业技能培训的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；提请劳动争议处理的权利；其他。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
劳动者的职业卫生保护权利有以下这些：(一)获得职业卫生教育、培训;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施等。
工会与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
权利是指法律赋予人实现其利益的一种力量，是公民依照宪法规定在政治、人身、经济、社会、文化等方面享有的主要权利，那么作为劳动者的权利有哪些呢整理了相关资料，供大家参考。
根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等。
脑力劳动者脑力劳动者是指以脑力劳动为主的人们，如理论工作者、作家、教师、律师、编辑人员等。他们的工作性质决定了其必须经常性的使用脑力去分析、思维和记忆。
保护投资者合法权益合同
免费查看消费者权益保护总结(9篇)
免费查看消费者权益保护工作总结
免费查看消费者权益保护自查报告
免费查看消费者权益保护制度有哪些
免费查看消费者权益保护民事公益诉讼上诉状
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
张燕鹏律师
袁超律师
张福昊律师
