精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁有多长时间有效期

劳动仲裁有多长时间有效期

2022.11.25 劳动纠纷 1967人浏览举报
律师回答
申请劳动仲裁的有效期为一年。
依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
报告编号:NO.20221125*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动仲裁有效期多长时间

    劳动仲裁有效期是一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    袁超律师 2020.06.08 1939人看过
  • 申请劳动仲裁的有效期是多长时间

    申请劳动仲裁的有效期是1年,依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    袁超律师 2020.06.12 2381人看过
  • 劳动仲裁申诉期有效期多长时间

    《劳动法》第八十二条规定,用人单位与劳动者之间发生劳动争议时,劳动者应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人不服仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。

    杨贝贝律师 2020.06.29 1358人看过
  • 劳动纠纷申请仲裁的有效期是多长时间

    劳动纠纷申请仲裁的有效期是1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前述的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

    袁超律师 2020.07.21 1040人看过
  • 合同的有效期是多长时间

    对于合同的有效期,法律没有明确的规定。具体的合同起止时间由当事人在合同中自行约定。只要合同的内容真实合法,订立的主体具备相应民事行为能力的,其约定的有效期就是有效的。

    聂俊律师 2022.11.11 182人看过
  • 专利的有效期有多长时间

    专利的有效期根据专利类别不一样:1.发明专利权的期限为二十年;2.实用新型专利权专利权的期限为十年;3.外观设计专利权的期限为十五年,均自申请日起计算。

    邓伟娜律师 2023.03.20 126人看过
  • 合同诉讼有效期多长时间

    合同纠纷的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

    陈绍熙律师 2022.09.29 145人看过
  • 准生证有效期多长时间

    计划生育服务证一般有效期为0.5-1年,不同地域的具体规定不尽相同,关于宝宝准生证的办理时间,并没有规定一个确切的时间,一般建议在孕妇怀孕3个月左右办理较合适。

    顾斌律师 2019.07.29 2147人看过
  • 离婚协议有效期是多长时间

    一般在民政部门办理完离婚登记,领取到离婚证之后,就是长期有效的。离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。因履行该协议发生纠纷而到法院诉讼的,经法院审理判决的,原离婚协议相关部分即失去效力。

    易轶婚姻家事团队 2020.07.21 948人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22828

    精选解答
  • 79197348

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 劳动仲裁需多长时间
    劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。可以就该部分先行裁决。关于劳动仲裁需多长时间的问题,下面华律网小编为您详细解答。​
  • 劳动仲裁的时效是多长时间
    申请劳动仲裁的时效是一年,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,如果在劳动关系存续期间因为拖欠工资发生了劳动争议,只要没有跟用人单位解除劳动关系,申请劳动仲裁的时效就不受限制,如果终止了劳动关系,申请仲裁的时效是一年。关于在东莞东城劳动仲裁的时效是多久的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 多长时间提起劳动仲裁
    当事人可以在一年内提起劳动仲裁,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效期限的限制。但劳动关系终止的,当事人应当自劳动关系终止之日起一年内提出。关于多长时间提起劳动仲裁的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 劳动仲裁的期限是多长时间
    当劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷的时候,可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式进行解决,但无论是哪种方式当事人都需要注意一个诉讼时效的问题。要是超过诉讼时效申请仲裁或起诉的话,那么仲裁委或法院是不会受理的。那么劳动仲裁的期限是多长时间呢?华律网小编为您详细介绍。
  • 劳动仲裁期限是多长时间
    在社会实践中,申请劳动仲裁是解决劳动争议的很好的途径之一,而对于劳动者申请劳动仲裁的时间我国法律中是作出了具体的规定的。关于劳动仲裁期限是多长时间?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
  • 劳动仲裁 有效期是多久?
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 请问劳动仲裁有效期是多欠?
    您好,您的问题答复如下: 您描述的信息过于简略,无法深入分析,可以点击陈律师头像选择专问咨询,提供专业法律咨询、诉讼服务。
  • 劳动仲裁有效期限是多久?
    若仲裁裁决书为终局裁决,那么自裁决书作出之日即生效;若仲裁裁决书为非终局裁决,那么该裁决书自最后一方收到之日起生效。若劳动者不服仲裁裁决,无论是终局还是非终局,均可在收到裁定书之日起15日内向仲裁机构所在地基层人民法院起诉。
  • 已经提交劳动仲裁了 劳动仲裁需要等多长时间
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 仲裁书有效期是多长时间还有法律效力
    您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复