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报告编号：NO.20221209*****
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查看完整报告劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
交房通知书发出后一个月内必须收房。取得商品房房地产权证后，开发商应通知购房者交接，通知应以书面形式，并明确说明交接时间。购房者应该及时对房屋工程质量及配套设施进行检验，并做好记载。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
诉前财产保全后30天内必须起诉。人民法院采取诉前保全措施后，申请人应当及时向人民法院提起诉讼，在法定期间不提起诉讼，又不撤销保全申请的，人民法院应当依职权解除财产保全，以免被申请人因保全时间过长而扩大经济上的损失。
1、劳动者离职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。根据规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、部分地方有特别规定的，依照其规定。3、用人单位不得拖欠劳动者工资。
1、投诉到消协的12315的处理时间是7个工作日内。2、依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十六条的规定，消费者向有关行政部门投诉的，该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知消费者。3、依据《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十五条的规定，有管辖权的工商行政管理部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知投诉人。
从抽血样送检到将血检报告通知到醉驾者手中，应限定在9个工作内完成，节假日除外。一般醉酒驾驶的血液采样，在交警将人送到医院后，如无当事人不配合等特殊情况，五分钟内就可以采集血样，最快在半小时内就可以出结果。
工伤申请受理后一般60天内就可以出结论，出具认定结论后，应书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
劳动仲裁受理到开庭的时间没有具体规定。按照法律规定，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，也就是说45日内应当开庭，并且审结。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人。
认定书下发后两天通知拘留。公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人。无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。
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