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劳动仲裁受理时间多长,什么时候出结果

2023.02.23 劳动纠纷 489人浏览举报
律师回答
劳动仲裁受理时间为五日。 劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起五日内进行审查,认为符合受理条件的,受理并通知申请人;认为不符合条件的,书面通知申请人不予受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁一般在受理后四十五日内出结果。如果案情复杂的,一般会延期,但是最长不会超过十五天的,也就是说最长六十天就会出结果的。 综上所述,申请劳动仲裁之后,一般五日之内就会受理的,如果五日之内没有受理的话,也是会给申请人通知,收到通知就可以寻求其他的救济方式。如果受理,一般四十五天之内就会出结果,周期还是比较短的。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
报告编号:NO.20230223*****

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  • 劳动仲裁多长时间出结果?

    案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1308人看过
  • 劳动仲裁多长时间出结果

    从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,仲裁委一个星期的审核受理,一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间,对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法官会在当场或几日内进行调解,调解不了的,就只能等仲裁结果,也在半个月到一个半月左右。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2055人看过
  • 劳动仲裁程序什么时候能通知结果

    劳动仲裁程序什么时候能通知结果1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会,受理仲裁申请之日起,四十五日内结;2、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1589人看过
  • 劳动仲裁受理时间是多长

    劳动仲裁受理时间是5日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

    袁超律师 2020.06.12 2349人看过
  • 劳动仲裁多久出结果?

    一般劳动案件是立案后45天内结案,疑难案件可以再延期15天,也就是最多60天出结果。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自受理仲裁申请之日起四十五天内结束。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1950人看过
  • 劳动仲裁一般多长时间出结果

    一般四十五天出结果,但也可再延长十五天。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行。

    任丽媛律师 2020.05.21 3397人看过
  • 劳动仲裁程序多久出结果

    1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1153人看过
  • 劳动仲裁时效起算时间是什么时候

    仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一年内有效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1638人看过
  • 劳动仲裁多长时间受理

    劳动仲裁自收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理。劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

    袁超律师 2020.06.08 1597人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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