劳动仲裁能不能撤销

企业有权撤销劳动仲裁结果哦：证据是假的；法规用错啦；你把关键证据藏起来不让我们看到（这能公平吗.）；劳动纠纷部门没资格管这个事；程序上出错；仲裁人员在办这个案子时收礼、偏袒、搞黑幕行为。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

我们都知道，发生劳动争议了，就要进行合法的维护，保障自己的合法权益。那么对于如何撤销劳动仲裁？一起跟随华律网小编来看看吧，希望对大家有所帮助。

若您所提及的是对仲裁裁决进行撤销，那么可直接向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。倘若涉及撤销仲裁决定，所需准备资料如下：1.《仲裁裁决撤销申请书》；2.申请人身份证明文件以及被申请人如为企业需提供近期工商注册信息。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

劳动仲裁不能仲裁吗？如果对仲裁结果还是不满的话，还可以选择到法院去提起诉讼。所以，即便遇到了这些状况，其实劳动仲裁还是能够发挥作用的。这些都是相关法律法规规定的。

劳动仲裁了怎么撤销仲裁申请？劳动仲裁了怎么撤销仲裁申请？首先呢，如果你们对某个劳动仲裁有疑问或者争执的话，你是有权去主动跟对方谈判，然后双方达成共识的。这样的话，你们就可以提交撤消仲裁申请书了。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

是的 需要仲裁裁决生效才行

你好！第一种是申请撤回仲裁申请，即仲裁委员会会受理仲裁申请事情后，仲裁申请人主动撤回仲裁申请的情形；《北京市仲裁委员会仲裁规则》第三十七条规定：(一)申请仲裁后，双方当事人自行达成和解，可以请求仲裁庭根据其和解协议的内容制作裁决书，申请人也可以撤回仲裁申请。(二)组庭前申请人撤回仲裁申请的，撤销案件的决定由本会作出；组庭后申请人撤回仲裁申请的，撤销案件的决定由仲裁庭作出。(三)组庭前申请人撤回仲裁申请的，本会退回预收的案件受理费，但可根据实际情况收取部分案件处理费；组庭后，申请人撤回仲裁申请的，本会根据实际情况退回部分预收的案件受理费和案件处理费。第二种情形是按撤回仲裁申请处理，即仲裁委员会受理仲裁申请后，基于仲裁申请人的某种行为，仲裁庭推定其有撤回仲裁申请的意思，从而视为撤回仲裁申请的情形。《北京市仲裁委员会仲裁规则》第二十八条规定：申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

“当事人申请撤销仲裁裁决的,应当在收到裁决书之日起6个月内向人民法院提出

可以撤销，你需要咨询一下仲裁部门

如果不同意可以不撤销